Buscamos una persona Content Strategist responsable de diseñar, mantener y evolucionar la estrategia de comunicación para los productos y servicios digitales .
Esta posición garantiza que cada mensaje refleje la voz de la marca, apoye los objetivos de negocio y ofrezca contenido claro, conciso y centrado en las personas a lo largo de toda la experiencia del usuario.
El rol colabora con equipos multidisciplinarios para crear soluciones de contenido escalables, replicables y alineadas con el sistema de diseño, los estándares de identidad
What You Will Work On
Desarrollar y mantener estrategias de contenido que integren necesidades del usuario y objetivos de negocio en diversos canales, garantizando consistencia en todo el ecosistema.
Contribuir a la mejora continua de los estándares, identificando oportunidades de actualización y compartiendo hallazgos con equipos locales y globales.
Diseño y creación de contenido
Diseñar contenido claro, conciso y útil para los productos y servicios, manteniendo consistencia de voz y tono en toda la experiencia.
Aplicar buenas prácticas de redacción, UX, accesibilidad, inclusión e identidad verbal en todas las soluciones.
Investigar el contexto de uso, lenguaje y limitaciones técnicas que puedan impactar la comunicación.
Garantizar cohesión y consistencia en proyectos, programas o canales.
Colaboración y gestión de stakeholders
Trabajar junto a perfiles de diseño para integrar comunicación escrita, visual e interacción a lo largo del proceso.
Colaborar con stakeholders (Marketing, Legal, etc.) para comprender requisitos y conciliarlos en el texto final sin comprometer la identidad verbal.
Proponer soluciones técnicamente viables, escalables y alineadas con el sistema de diseño.
Desarrollo y transferencia de conocimiento
Desarrollar herramientas, políticas y buenas prácticas que permitan a otros generar contenido de alta calidad.
Compartir aprendizajes y conocimiento con equipos locales y de otras geografías para fomentar alineación y evolución constante.
What You Will Bring
Estrategia de contenido: Planificación y organización de contenido útil para diferentes audiencias y canales, con enfoque en estandarización y consistencia.
Comunicación escrita: Dominio de ortografía y gramática; técnicas de escritura creativa y copywriting. Capacidad para impulsar iniciativas de mejora en la comunicación.
Narrativa / Storytelling: Conocimiento de estructuras narrativas para contar historias relevantes, haciendo protagonista a la persona usuaria sin perder claridad y responsabilidad.
Accesibilidad e inclusión: Capacidad para crear contenido incluyente y accesible, comprensible para el mayor número de personas posible, aplicando criterios y técnicas adecuadas.
Evaluación de contenido: Conocimiento de métodos de evaluación y capacidad para seleccionar y aplicar técnicas según el objetivo de la investigación.
What You Can Expect
Colaborar en un entorno multidisciplinario y dinámico con equipos de diseño, negocio y stakeholders en toda la organización.
What We Do
At RGP, we're creating a future where businesses produce their best work without constraints. We've built a global network of over 2,600 experts across four regions, providing a comprehensive suite of solutions across on-demand talent, next-generation consulting, and outsourced services to support organizations at every stage of their growth journey. Trusted by Fortune 100 companies and emerging disruptors alike, we challenge conventional ways of working, drive growth, and pave the way for long-term success through bold innovation and fearless collaboration.
Our values guide everything we do and strengthen our commitment to people. By combining smart processes, human-centered design, and advanced technology, we celebrate our team's excellence and ensure we grow together. We believe in the power of continuous learning and development to drive both individual and organizational success. It’s time to rethink how work gets done. Dare to Work Differently® with RGP.
RGP is proud to be an Equal Opportunity Employer and committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic information, veteran status, or any other legally protected trait and encourage all applicants to apply.